k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　【2019年✿★★，原集团发展跨上新高✿★★。业务收入突破十二亿✿★★，利润过1.5亿女神教典✿★★。各主要医院都呈现良好的发展势头✿★★，各路资本蜂拥而来✿★★；医养集团基本框架搭成✿★★，“社区植入式医养结合”模式得到广泛认可✿★★。短文是2020年1月9号召开的年会上的发言节选✿★★。看得出来✿★★，侃侃而谈✿★★，踌躇满志✿★★。然而✿★★，几天后的疫情✿★★，联合政策转向凯发官方网站凯发k8国际首页✿★★，✿★★，✿★★、资本退场✿★★，用三年时间✿★★，把集团扫进死局✿★★。今天发上来凯发k8娱乐✿★★，算是一种纪念✿★★。2025.4.22】

　　职业化✿★★，顾名思义✿★★，就是你是专职做院长的✿★★，不是像我们很多尤其公立医院✿★★，院长都是大专家兼的✿★★。我至今纳闷的是✿★★，院长越大✿★★，专家越专✿★★，他们是怎么做到的（笑）✿★★。职业院长当然要懂管理凯发国际✿★★，✿★★，但是✿★★，懂经营比懂管理更重要✿★★。

　　经营什么？对医院来说✿★★，我是这么理解的✿★★：首先要把病人引进来✿★★，然后在合法合规合理的前提下使效益最大化✿★★。对企业来说✿★★，就是设法让收入最大化✿★★，同时更要让利润最大化✿★★。

　　懂经营✿★★，首先要重数据✿★★。职业经理人一定要重视数据（汇报中有几家医院的数据都不对✿★★，说明问题要么是不专业✿★★，要么是不重视）✿★★，要对每一个数据及其意义要了然于胸✿★★。然后依托研究数据去发现问题✿★★、研究问题✿★★、解决问题✿★★。

　　院长（总经理）可以不是专家✿★★，而且最好不要是专家✿★★。这样他就没有退路✿★★，除了研究经营管理✿★★，你没路可走✿★★。院长必须要学习研究经营管理✿★★，要成为经营管理的专家✿★★。遗憾的是✿★★，我们依然还有专家型院长✿★★，他们往往把院长当成兼职或副业✿★★。这是一种很不好很不利医院管理的现象✿★★。这也是我们提倡院长（总经理）职业化的理由✿★★。

　　职业经理人要重视营销✿★★。企业如此女神教典✿★★，医院更是如此女神教典✿★★。但是✿★★，我们很多传统医院管理者✿★★，谈到医院营销✿★★，似乎很是不屑✿★★。这是严重的思想误区✿★★。当下凯发K8官网✿★★，✿★★，即便公立医院✿★★，也都在做营销✿★★。可以这么说吧✿★★，没有营销✿★★，民营医院就没有生路✿★★。

　　关于营销✿★★，必须要有灵活有效的手段和措施✿★★。院长要亲自抓✿★★，对一些特别事宜✿★★，要有担当✿★★，不能前怕狼后怕虎✿★★。新办医院要把主要精力放到营销和尽快让病人住满上来✿★★，院长要冲在获客的前线✿★★。而管理✿★★、利润等都可以放到第二位✿★★。千万不能本末倒置✿★★。这就是经营✿★★。让病人住满✿★★，业务收入先上去了✿★★，我们再来谈规范✿★★、谈利润✿★★、谈发展✿★★。否则都是空谈✿★★。这种例子很多✿★★：所谓饥不择食✿★★，就是这个意思✿★★，先要吃饱K8凯发(中国)天生赢家·一触即发✿★★，✿★★，再吃好✿★★。又比如政府招商引资✿★★，先得提供非常规优惠（免税✿★★、送地✿★★、补助等）筑巢引凤✿★★，让企业做强做大了✿★★，再慢慢让他做贡献✿★★、提要求✿★★、上档次✿★★，甚至腾笼换鸟✿★★。

　　不做事的人危害很大✿★★，甚至比做坏事的人更坏✿★★。占着茅坑不拉屎✿★★，关键是茅坑被占了✿★★，想拉屎的人上不去✿★★，结果是浪费资源✿★★、坏大事✿★★。

　　能做事首先要想做事✿★★。一位不想做事✿★★、多一事不如少一事✿★★，求安耽不思进的职业经理人✿★★，绝对不是好领导✿★★。想做事✿★★，就绝对不要怕做错事✿★★。想做事✿★★，就是要有想法✿★★，所谓在其位谋其政✿★★。

　　职业经理人一定要有创新思维✿★★。思维创新✿★★，才是源头创新K8凯发国际旗舰厅✿★★。✿★★。创新✿★★，是一位优秀的职业经理人必须具备的素质和能力✿★★。

　　能做事✿★★，就一定要有很强的执行力✿★★。执行力强的表现是✿★★，高效快速不拖延✿★★、事事有交代不会不了了之✿★★，能做到这两点✿★★，基本就是一位称职的职业经理人✿★★。

　　职业经理人工作要分清主次凯发k8娱乐✿★★，懂得抓重点✿★★。什么是重点？如医保安全✿★★、经营业绩（营销✿★★、成本控制✿★★、利润✿★★，等）✿★★。如果工作分不清轻重✿★★，眉毛胡子一把抓✿★★，肯定不是好领导✿★★。

　　职业经理人要会思考✿★★。希望大家要学会思考凯发k8娱乐✿★★，养成每天挤出哪怕半小时时间✿★★，专门思考✿★★。最好在晚上躺下后睡觉前✿★★，或凌晨醒来后✿★★。或复盘一天工作女神教典✿★★，或思考某个问题✿★★，或构思新一天的工作投资新闻✿★★。

　　职业经理人要有担当✿★★。我们有院长在一些政府有关部门（如医保）的检查要求签字时回避的行为✿★★，这就是典型的不担当✿★★，希望以后不要再发生✿★★。

　　职业经理人一定要为下属解决问题✿★★。要求主动找事✿★★、解决事✿★★，绝不允许事找上门来你还拖而不决✿★★。记住✿★★，不能为下属解决问题的人凯发k8娱乐✿★★，终究会被下属抛弃✿★★。

　　职业经理人要有压力感✿★★，但不要怕压力女神教典✿★★，要让压力转化为动力凯发✿★★！✿★★，而不要被压垮✿★★。近来✿★★，随着医保政策的严厉✿★★、公司经营管理要求的进一步加强✿★★，好多院长感觉压力大✿★★，甚至有退意✿★★。有压力是对的✿★★，有退意是不对的✿★★。一要扛得住压力✿★★，人正是在压力中成长✿★★、成熟✿★★；二是要懂得将压力转化为动力✿★★，否则你就成不了大器✿★★。要知道✿★★，越是成大事者✿★★，所承受的压力和抗压能力就越强✿★★！

　　最后职业经理人要善于做事✿★★。工作要讲究方式方法✿★★，要做重点工作日记✿★★，要有重点工作计划表✿★★。要定期自检重点工作完成情况✿★★，需要反馈汇报的必须及时汇报✿★★。这样才会让上级感觉到你是一个托得住的人✿★★，让下级感觉到你是一个靠得住的人✿★★。

　　经查✿★★，李雪理想信念丧失✿★★，纪法意识淡薄✿★★，不正确履行工作职责✿★★，生活中追求低级趣味✿★★，利用职务便利虚列开支套取国家资金✿★★，数额巨大✿★★。

　　6月1日女神教典女神教典✿★★，位于天津港保税区的天津新燕莎奥特莱斯商业有限公司成功办理了天津市第一笔离境商店“即买即退”退税业务✿★★。为进一步提升境外旅客购物离境退税便利水平✿★★，优化境外旅客消费体验✿★★，国家税务总局天津市税务局于近期发布了《关于实施离境退税“即买即退”服务举措的通告》✿★★。

　　还可领取就业见习补贴✿★★。每人每年最高30240元!补贴条件:用人单位每月按不低于当地最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴✿★★。

　　据气象部门预报✿★★，6月2日至3日广东省自北向南有大雨到暴雨✿★★，局部大暴雨✿★★，并伴有8级左右的雷暴大风凯发k8娱乐✿★★。2日下午✿★★，省防总召开视频会议✿★★，认真落实省委✿★★、省政府工作部署✿★★，进一步研判当前强降雨防御形势✿★★，提前部署防范应对工作✿★★。

　　直新闻:6月1日凯发k8娱乐✿★★，乌克兰用无人机袭击了俄罗斯境内多个空军基地✿★★，多架俄军战略轰炸机受损✿★★，您怎么看?之所以被认为是“珍珠港事件”✿★★，大概包括了两个层面✿★★，第一是意想不到✿★★，俄罗斯根本没有想到乌克兰会以无人机对俄罗斯的腹地发动进攻✿★★，包括远在4000多公里之外的伊尔库茨克也遭到袭击✿★★。

　　目睹全红婵失误瞬间的教练陈若琳✿★★，表情也十分微妙✿★★，她似乎“哎呦”了 一声✿★★，之后便露出了一丝苦笑#陈若琳 #记录精彩瞬间 #名场面 #不负热爱

　　不能长期服用的4种药✿★★，现在知道还不晚 这4种药不能长期服用#医学科普 #硬核健康科普行动 #医者仁心 #中医养生 #涨知识

　　张家齐谈全红婵跳水 敢于承认别人的优秀 自己本身也很优秀#体育#名人故事#跳水#全红婵#张家齐

　　医疗医养行业资深投资管理人✿★★、深度思考者 2019中国医疗集团最具影响力人物50强 浙江大学医养结合模式探讨授课人 浙江省社区研究会原会长 2020风云浙商30强